Ort

Kiel
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-12

Online zu

2026-11-11
EUR 20.00 HOUR

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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenzentrum St. Nicolai

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen »Arbeit und Bildung«, »Soziales«, »Familie« und »Pflege« verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unser Altenzentrum St. Nicolai in Kiel suchen wir zum 01. Oktober 2026 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenzentrum St. Nicolai - Kiel Vollzeit, unbefristet Kiel Jetzt bewerben Menschen führen, die jeden Tag Großes leisten Genau darum geht es bei dieser Position: Als Pflegedienstleitung im Altenzentrum St. Nicolai begleiten und führen Sie ein Team, das täglich mit Fachkompetenz und Herz für unsere Bewohner*innen da ist - und Sie sorgen dafür, dass dieses Team dabei nicht allein gelassen wird. Wir suchen jemanden, der hinsieht und Spaß an der Kommunikation mit Menschen hat. Der Konflikte nicht aussitzt, sondern anspricht. Der Pflegequalität nicht nur kontrolliert, sondern mit dem Team gemeinsam entwickelt. Das Altenzentrum St. Nicolai - ein Haus mit Geschichte, das gerade neu gedacht wird Mitten in Kiel, zwischen Schrevenpark und Holtenauer Straße, steht seit 1981 unser Haus - 2026 feiern wir 45-jähriges Bestehen. 134 Bewohner*innen, rund 110 Mitarbeitende, zwei Standorte am Lehmberg und in der Annenstraße. Einige Kolleginnen sind seit der Gründung dabei - ein Haus, in dem Menschen bleiben. Gerade jetzt ist ein besonders guter Zeitpunkt zum Einstieg: Ab 2026 entsteht in drei Bauabschnitten eine große Sanierung mit neuen Einzelzimmern und Bädern nach dem norwegischen »Bano-Bad"-Konzept, begleitet von echter Digitalisierung. Ihre Aufgaben Sie verantworten die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs und sorgen für eine Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt Sie planen und steuern den Personaleinsatz - wirtschaftlich sinnvoll, aber immer mit Blick auf die Belastung Ihres Teams Sie entwickeln unsere Pflegeprozesse, Standards und Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter und begleiten Prüfungen durch den MDK bzw. die Heimaufsicht souverän Sie führen, coachen und fördern Ihre Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden - mit klaren Erwartungen und echtem Rückhalt Sie sorgen für ein Arbeitsklima, in dem Menschen bleiben wollen, und gehen auf Konflikte im Team aktiv zu Sie arbeiten eng und auf Augenhöhe mit der Einrichtungsleitung sowie der Geschäftsleitung zusammen Sie sind Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und externe Partner*innen - verbindlich, verlässlich, nahbar Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (nach § 71 SGB XI) oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement Erste Führungserfahrung in der stationären Altenpflege Eine Kommunikation, die klar ist - Sie sagen, was Sache ist, und hören genauso gut zu Organisationstalent, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, auch in angespannten Personalsituationen einen kühlen Kopf zu behalten Identifikation mit dem diakonischen Auftrag: Wir verstehen Führung als Dienst am Menschen Wenn Sie Lust haben, unser traditionsreiches Haus mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern auch, wenn Sie noch nicht auf dem Papier alle Punkte erfüllen, aber wissen, dass Sie das Zeug dazu haben. Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services Das ist Ihr Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Benjamin Seidel, Geschäftsbereichsleitung Senior*innen und Pflege, gern für Sie da - Tel.nr.: 04321 2505 1220 Ansprechpartnerin Berfin Cig Recruiting und Personalmarketing Telefon: 04321 25051262 E-Mail: bewerbungen@diakonie-altholstein.de www.diakonie-altholstein.de Jetzt bewerben

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